MOVELCO MOBILITY S.L. es una empresa dedicada a la Venta de vehículos eléctricos. Instalación de puntos de carga y servicios complementarios. La Gerencia de MOVELCO MOBILITY S.L. está firmemente comprometida con la Calidad, el Medioambiente y la Seguridad y Salud en el Trabajo, y como muestra de dicho compromiso redacta y publica esta Política. Este compromiso no es estático, sino que se encuentra sometido a un ciclo de mejora continua, lo que implica que se encuentra en permanente estado de revisión y adecuación para adaptarlo a las posibles nuevas situaciones o mejoras a introducir.

Se ha desarrollado un Sistema Integrado de Gestión, que abarca la Calidad, el Medioambiente y la Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en la Normas UNE-EN-ISO 9001:2015, UNE-EN-ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018. Este Sistema Integrado de Gestión tiene la finalidad de obtener la satisfacción de sus clientes, la preservación del medioambiente y la prevención de los riesgos laborales de los trabajadores mediante la mejora continua del mismo.

Para alcanzar estos objetivos, la Gerencia ha establecido los siguientes principios:

• Asegurar la satisfacción de nuestros clientes basándonos en una filosofía de hacer las cosas bien a la primera.
• Cumplir con todos los requisitos impuestos por nuestros clientes, así como todos aquellos de tipo legal, reglamentario o de cualquier otro tipo que, en el campo de la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo nos fueran requeridos.
• Comprometernos a mejorar de forma continua la calidad de nuestros trabajos, así como nuestra actitud frente a los impactos medioambientales que genera nuestra actividad y la seguridad y salud de nuestro personal.
• Prevenir la contaminación que pudieran generar nuestras actividades.
• Minimizar la generación de residuos.
• Fomentar la participación de todo el personal en la mejora y funcionamiento del sistema de calidad, medio ambiente y seguridad y salud implantado.
• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud de la salud relacionados con el trabajo y que se apropiada al propósito, tamaño y contexto de la organización y a la naturaleza específica de sus riesgos y oportunidades para la Seguridad y salud en el trabajo.
• Proporcionar los recursos necesarios para eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.
• Promover la consulta y la participación del personal en relación con la seguridad y salud en el trabajo.
• Potenciar el factor humano para que éste siga siendo nuestro activo más importante y diferenciador.
• Fomentar la formación de los trabajadores e incentivar su participación.

Esta Política es responsabilidad de todos y cada uno de los integrantes de la Organización, es comunicada a toda la empresa para su conocimiento, comprensión y cumplimiento y está a disposición de toda persona o entidad que lo solicite. Además, esta política se revisa, analizándola y actualizándola para su continua adecuación.

En Vigo, a 31 de octubre de 2022

Fdo.: Rubén Blanco